Stefan Sell

Die Kosten der Arbeitslosigkeit sind (bereits) 2024 deutlich gestiegen

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Die Arbeitslosigkeit ist im Jahr 2024 gegenüber dem Vorjahr um 6,8 Prozent auf 2.787.000 Personen gestiegen und hat damit den Höchstwert im ersten Corona-Jahr 2020 von 2.695.000 übertroffen. 

Für das gerade abgeschlossene Jahr 2025 wird die jahresdurchschnittliche Zahl der Arbeitslosen von der Bundesagentur für Arbeit in ihrem Jahresrückblick 2025 mit 2.948.000 angegeben, das waren 161.000 mehr als 2024 (+5,8 Prozent). Damit werden auch 2025 die Kosten der Arbeitslosigkeit entsprechend angestiegen sein (lediglich die Nullrunde beim Regelsatz des Bürgergeldes wird dämpfend gewirkt haben).

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Auf dem Weg in einen modernen Sozialstaat? Die „Kommission zur Sozialstaatsreform (KSR)“ nähert sich dem Ende ihrer Arbeit

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Am 5. Mai 2025 wurde in Berlin der Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD für die 21. Legislaturperiode (2025 bis 2029) unter der schlicht gehaltenen Überschrift „Verantwortung für Deutschland“ unterschrieben – zehn Wochen nach der vorgezogenen Bundestagswahl vom 23. Februar 2025 wurde damit das Fundament für die fünfte schwarz-rote Koalition in der Geschichte der Bundesrepublik gelegt. 

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Die Tariflöhne sind 2025 gestiegen. Preisbereinigt um 0,2 Prozent

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Die Tariflöhne in Deutschland sind im Jahr 2025 nominal gegenüber dem Vorjahr um durchschnittlich 2,6 Prozent gestiegen. Angesichts einer Zunahme der Verbraucherpreise von 2,2 Prozent im Jahresdurchschnitt 2025 ergibt sich hieraus ein leichter realer Zuwachs von 0,4 Prozent. Zu diesem Ergebnis kommt das Tarifarchiv des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung in seiner vorläufigen Jahresbilanz für das Tarifjahr 2025.

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Betriebsrenten und ihre (Nicht-)Anhebung als Problem für Betriebsrentner – und Pensionsverpflichtungen als Risiko für Arbeitgeber

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Wenn über „die“ Rente diskutiert wird, dann geht es meistens um die eine ganz große Säule des Alterssicherungssystems, also um die Renten aus der Gesetzlichen Rentenversicherung (GRV). Aber es gibt daneben (zumindest für einen Teil der Menschen) auch noch die zweite und dritte Säule, also die betriebliche und die private Altersvorsorge. Und diese Formen einer zusätzlichen Absicherung im Alter sind zum einen für diejenigen, die daraus Ansprüche aufgebaut haben, für den Einkommenszufluss im Ruhestand nicht zu unterschätzen, zum anderen sollen sie politisch gestärkt (und ausgebaut) werden.

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